Poste: Conseiller(ère) en Ressources Humaines

Poste à temps plein à 37.5h/semaine, horaire flexible.
Salaire: À discuter.
Date d’entrée en poste: Dès que possible.

Principales responsabilités

  • Effectuer le cycle complet de dotation pour tous les postes de l’organisation: description de poste, affichage, entrevue, sélection, ainsi que l’accueil et l’intégration;
  • Effectuer l'administration et la mise à jour des dossiers employés;
  • Élaborer, administrer et tenir à jour les politiques, les procédures et les programmes en gestion des ressources humaines (ex: manuel de l’employé);
  • Assurer un rôle-conseil auprès de l’équipe de direction et des gestionnaires pour toutes les questions relatives à la gestion des employés et aux lois du travail;
  • Accompagner les gestionnaires dans la gestion du rendement des employés (évaluations annuelles);
  • Gestion du club social. Organiser tous les activités sociales de l’organisation;
  • Participer à divers projets reliés à la gestion des ressources humaines;
  • Exigences

  • Baccalauréat en administration, ressources humaines ou relations industrielles;
  • Bonne connaissance de l’anglais, bilinguisme un atout;
  • Expérience dans un rôle similaire (atout);
  • Autonomie;
  • Excellentes habiletés de communication et à maintenir des rapports harmonieux avec les collaborateurs;
  • Capacité à s’adapter rapidement aux changements organisationnels et aux imprévus;
  • Capacité à mener plusieurs dossiers à la fois;
  • Si vous vous reconnaissez, envoyez-nous votre CV !

    FAITES-NOUS PARVENIR VOTRE CANDIDATURE

    Les champs marqués d'un astérisque (*) sont requis

    Soumettre votre curriculum vitæ*

    Soumettre votre lettre de présentation

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